學習是人類進步與發展的動力。學習是人類生活的一部分，學習是人類進步的階梯。學習是為我們“充電”，學習是為我們“存錢”，學習是實現我們夢想的必然之路。對于企業而言，學習是確保企業永續經營與發展的法寶。


當今世界，社會發展日新月異，知識創新和淘汰的速度非常之快，一個人乃至一個組織要想在日趨激烈的競爭環境中生存發展，并保持持久的競爭優勢，就必須培育、形成并不斷提升比你對手更優秀的學習意識、學習能力、學習習慣。


01、學會學習
學習是21世紀人類最為重要的一個命題，也是21世紀學校教育的一個重要使命。美國著名未來學家阿爾溫·托夫勒曾經出：“未來的文盲不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人”。學會學習就是指人們遵循科學的學習規律，運用科學的學習方法來實現的學習，包括全腦學習、全身心學習、科學地學習、創新地學習等，還包括學習者善于拜師、善于用書、善于搜集資料以及善于用心等等。


02、享受學習：
就是在學會學習的基礎上，把學習的愿望變為學習的欲望，帶著愉悅、舒暢、快樂的心情展開學習過程，為生存而學、更為發展而學、為不斷實現生命價值而學，讓學習成為每一個員工生命中的一件快樂的大事，讓學習成為每一個員工最基本的最重要的一種生活方式和生活習慣。


03、超越自己：
就是要求每一個員工要堅持面向未來學習，不斷地學習新知識、新技術，學習優秀企業的經驗、我們要學習優秀同事的經驗，努力做到勤于思考、善于思考、快速反應、善于行動；努力窮極事理，改善心智模式，激發創新欲望，堅持學會向先進學習、向世界第一名學習，不斷與時俱進，努力超越自我。


04、止于至善：
就是要求每一個員工厘清自己的組織使命與愿景、明確自己人生的追求與目標，在此基礎上專注于目標的實現，把每一件事做好做到位，真正成為做好專業事的專業人，最終到達盡善盡美的境界，在積極進取的動態發展中達到人生的最佳境界。