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    記平湖杭州灣實驗學校2021學年第一次全體教師大會
    2021-02-23 來源:平湖杭州灣實驗學校   編輯:易子

     

    新年伊始

    萬象更新

    艷陽高照迎新春

    萬事俱備待開學

     

    為了進一步明確新學年的工作方向,確保開學各項工作順利開展,2月19日13點,全體教職員工在小報告廳召開新學期第一次大會,會議由初中部執行校長謝永中主持召開。
     
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    新學期第一次全體教職工大會

     
    會議第一項:謝校長宣布會議流程。
     
     
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    會議第二項;曹躍平校長2020年總結回顧和2021年展望。
    (1)2020年回顧:2020年我們在成長,從學校規模,教師隊伍,管理團隊,首屆中高考成績等方面進行了總結,我們的教師隊伍來源多元化,教師結構也進一步得到優化,教師對浙江教育的適應性有待提升,2020年首屆中高考我們經受住了考驗,取得了良好的成績。
    (2)2020學年期末考試各學科各分數段在平湖同類學校中的位置,數據直觀,各學科目前的教學效果,喜憂參半,數據客觀顯示我們還有很大的提升空間,對于優生的培養,只要有一分提升的空間,我們就要創造機會幫助孩子進步,對于基礎薄弱的孩子們,我們要精準幫扶,培養孩子們的自信心,讓他們樂于學,也善于學。
     


     

    (3)2021年展望,我們面臨的新形勢依然嚴峻。外部環境:處處充滿挑戰,有挑戰才有活力,要有活力就需要不斷地競爭;內部環境:時時都有機遇,我們的師資隊伍還有提升空間,學校管理仍需科學有效,學校要盡最大的努力為家長創造價值,這樣才能吸引更多優秀的學生來杭州灣就讀。時代的潮流浩浩蕩蕩,順之則昌,逆之則亡。
     
    (4)本學期重點要做的工作:①明確中高考目標,以及各年級學科備課組精細化備課,精準教學,深度思考有效提分,落實幫扶培優策略,不放棄任何一個學生。②老師們對每一次教學與考試都要多做深入反思,教學方法如果不合理,就要思考如何進行調整,直到教學真正有效,高效為止。③抓好管理工作,管理最重要的就是管人,管人最重要的“識人所想,用人所長”,發展下屬,要給下屬提供清楚的方向感和努力的目標;鼓舞下屬追求更高的績效;支持下屬的成長與成功;建立合作關系。
     
    管理的最高境界是激發自覺,教育的最高境界是喚醒,教學的最高境界是指引和點撥。正確的管理理念和有效的教學成果相輔相成,希望杭州灣的在科學的管理中日臻至善。
     
     
     
     
    會議第三項:黨支部書記潘清上開學第一課。
    這節課的題目是《冬去春來韶光貴,不待揚鞭自奮蹄》,潘書記從四個方面給我們帶了一堂別開生面的黨課。
    (1)一部影片的感悟——要有理想信念。受肖董事長啟發,潘書記春節假期觀看了《偉大的轉折》這部劇作,這段歷史啟示我們要繼承和弘揚革命精神,發揚新時代長征精神,就能奪得一個又一個的勝利,生活在新時代,我們一定要堅守杭州灣辦學的理念:先有父母心,再做教書人。
    (2)一個人物的感動——要有使命擔當。《感動中國》2020年度人物張桂梅,改變山區女童命運的公益校長,她堅信大山需要她,她堅信一個共產黨員的執著,“不懼碾作塵,無意苦爭春,以怒放的生命,向世界表達堅強。”新時代的發展需要教師擔當使命,貢獻自己的力量。
    (3)一個時代的要求——要有底線思維。學為人師,身先示范,修身律己。新時代教師職業十準則,我們必須依法履行,做合格的人民教師。
    (4)一顆感恩的心——要善待你的單位。單位是顯示自己存在的舞臺,單位是競技場,練兵站,美容院……善待單位就是珍惜已有的工作和人際關系,以一顆感恩的心對待自己的職業,因為是這份職業讓你更有價值!
     
    建黨百年,最好的慶祝方式莫過于讓我們的學生及其家長有更多的獲得感和幸福感。
     

     
    會議第四項:招生辦主任顧玉良介紹招生宣傳工作。
    2021年招生宣傳的既有亮點,又有弱點,無論是衡水品牌,還是辦學成果,這些都已經為我們學校打出了名氣,一所學校要得以長足發展,關鍵在于打造一支優質的教師團隊,在于要提升精細化管理水平。只有教學質量提上去了,才會有更多的優秀學生慕名而來。接著顧主任就2021年中高考招生政策做了詳細地解讀,顧主任期望杭州灣的老師爭取人人都能正確理解這些政策,能為咨詢中高考政策的學生及其家長解疑答惑。

     
     
     
     
     
     

     

    會議第五項:時校長安全講話。
    時校長就以下幾個方面的安全問題提出了要求:(1)做好開學防疫工作。(2)校園消防和交通安全。(3)教師和班主任安全責任書。
     

     

     
    會議第六項:宣讀2020年度各項獲獎教職工名單并頒獎。
    謝校長熱情高昂地宣讀獎項類別及其獲獎名單,各位獲獎教職工分別按照優秀備課組、優秀班主任,優秀新銳教師,年度優秀老師,優秀職工、抗疫先鋒、優秀宣傳工作者的獲獎順序,在熱烈地掌聲中紛紛上臺接受領導頒獎。
     
     
     
     

    Happy 牛 year!

    會議第七項:獲獎教職工代表發言。
    初中部由優秀班主任胡凱鑫老師代表發言,胡老師年輕有為、盡職盡責,所帶班級成績優異,各項評比多次名列前茅,初為人師,便是人生巔峰,堪稱杭州灣優秀班主任之典范。高中部由地理組吳秀婷老師發言,她堅信認真把事情做到極致,就一定能收獲意想不到的成績,多給孩子們點耐心,多嘗試幾次,直到孩子們真正弄懂所學的知識為止。
     
     

     

    會議第八項:高中部執行校長羅顯新學期工作安排。
    羅校長先就上學期學校德育工作做了回顧和總結:(1)他強調學校德育工作,先是定基調,就是要嚴格管理。(2)明確責任,班主任是班級管理的第一責任人。(3)調整組織結構,學校聘用兩名專職干事,落實各項紀律衛生檢查,年級安排德育干事協助年級主任及班主任管理學生。
     
    羅校長就新學期工作也做了周密部署:(1)本學期德育工作繼續加強嚴格管理,做好安全規范工作,鼓勵老師們在高效上下功夫,不能只做事看不到效果。(2)本學期德育工作既要“堵”,又要“疏”,找到解決問題的方法,多開展各類活動,辦社團,開展校本課,讓學生參與進來,豐富學生的業余生活。(3)加強學生責任心教育,培養家國情懷,以主人翁的姿態,教育孩子們愛校、愛家、愛國,一旦孩子們有了責任擔當,才會主動持續奮進。(4)對老師們的要求,堅守教職工“十不準”的規定,為開學做好收心工作,認真備好開學第一堂課,以飽滿的姿態迎接新學期的到來,開好期末總結表彰會,表彰先進,營造良好的學習氛圍。(5)關注孩子們假期的表現,對于表現優異,進步明顯的孩子們給予表揚,抓住好的典型,促進比學趕超學風的養成。
     
     

     
    大會第九項:理事長肖家興博士新學期寄語:
    肖董給老師們提出了“四要”的要求(1)要講政治,提高思想站位,給學生傳播正能量,引導學生要有愛黨愛國思想意識。(2)要加強學習,教師們要不斷地充實自己,提升自身的業務能力,要及時“充電”,提高各方面的素養。(3)要為人師表,教師是一份非常光榮和神圣的職業,老師們一定要嚴格要求自己,遵規守紀,堅守教師職業道德,要對得起教師這一份職業。(4)要有敬畏之心,敬畏這份職業,要敬畏單位,要對自己的言行舉止負責,帶著一顆良心做好自己的工作。
     
     
    最后,謝校長總結發言,提醒老師們要提高政治站位,提高思想覺悟,做新時代的教育者,此次會議為新學年有序、高效的開展教育教學工作奠定了堅實的基礎,相信在新的學年里,全體杭州灣人必將以嶄新的姿態,迎接新的挑戰。

     
    審核:肖家興
    監制:潘清  顧玉良    
    編輯:張雪婷
    文案:柯國進